为了进一步夯实基层党建工作，切实增强基层党组织书记管党治党意识，推进全面从严治党向基层延伸，12月13日下午，公司党总支组织开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，全体党总支委员及各党支部委员参会，公司党委组织部林权科长到场指导。
会上，公司党总支委员首先听取了教师党支部、员工第一党支部、第二党支部书记的述职汇报。三位支部书记结合本年度的主题教育工作和上年度的查摆问题清单，重点梳理抓党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为。实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。
在评议过程中，采取“一述一评”的方式，由公司党总支书记对每名党支部书记的工作开展进行逐一点评，其他分管或联系的学院领导结合分工进行补充。点评时，公司党总支书记吴洪菊从履行“第一责任人”责任是否到位这一角度，紧紧围绕党建业务融合发展情况和两个作用发挥情况的具体工作实绩进行展开。肯定成绩的同时“会诊”突出问题，既谈成绩实效，也刀刃向内直揭短板。着重点出存在问题、指明努力方向，有效传导压力，让基层的各党支部书记深刻感觉到责任是必须扛在肩上的。
最后，公司党总支书记进行会议总结，组织部林权科长代表组织部提出了建议，希望述职结构上可以围绕抓顶层设计、抓推进落实、抓责任落实、抓重点特色、抓示范引领五个方面进行优化。
此次述职评议考核工作，进一步激励各党支部书记坚决扛起政治责任，强化责任担当，站在更高的起点上去谋划学院的发展，强化基层党组织的政治引领和服务群众功能，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和全院师生党员干部先锋模范作用。公司党总支将把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为落实管党治党责任的重要抓手，紧扣“查、述、评、改”四个环节，压实党支部书记党建责任，确保述得好、考得严、评得准，从而推动党建述职评议抓实见效。（文、图/程睿 编辑/程睿 审核/吴洪菊）