为深入落实学院高质量人才培养方案，做好低年级员工的职业规划和就业指导工作，进一步把好大学“出口关”，2022年5月5日中午，bat365在线登录入口网页版以学校第六届职业规划大赛为契机，邀请江苏省老员工职业生涯规划专家郭建勇老师到博雅楼3301会议室，对低年级员工的《自我评估与探索方案设计》进行指导。公司党总支吴洪菊书记、吴填副书记和全体带班辅导员参加大会。
郭建勇老师从事生涯探索工作多年，在员工就业创业指导方面积累了丰富的经验。此次职业规划大赛初赛共有14位同学参加，各带班辅导员担任指导老师，会上，郭老师结合员工提交的设计方案进行一对一剖析，根据自我评估部分“S型曲线”的相关内容解读了员工的生涯主题、性格特点、意向岗位和大学规划，不仅为指导老师的下步工作指明方向，提供基本遵循，而且就每个员工的霍兰德类型提出个性化培养意见和帮扶举措，对于员工个人素质提升和学院整体教育改革影响深远。与会领导老师感到收获满满，低年级辅导员同样表示在员工生涯规划方面深受启发。
立足时代新征程，就业工作不能有丝毫的松懈。近年来受新冠肺炎疫情影响，政策性就业岗位紧俏，如何从“娃娃”抓起，扭转低年级同学的就业思想，让就业创业价值引领做到不吃苦头、想到前头、看到盼头、实现奔头，是国家和社会共同关注的难题，也是老师和家长时刻牵挂的主题。职业规划大赛是就业指导的开始，在接下来的就业推进工作中，bat365在线登录入口网页版学工条线定当不惧困难，勇往直前，以“咬定青山不放松”的韧劲，用“不破楼兰终不还”的拼劲继续书写学院辉煌发展的新篇章！
（文/孔迪 图/王国庆 编辑/孔迪 审核/吴洪菊）
