为了让同学们清晰地认识到当前国家发展的变局和就业市场形势，也为同学们将来的择业与就业奠定良好的基础，bat365在线登录入口网页版于11月29日晚18时在博雅楼2207教室召开“卓越讲坛第六讲——与员工干部们的对话”的职业生涯规划讲座。该讲座也是公司第一期“青年马克思主义者培养工程”系列讲座之一。本次讲座邀请了江苏省老员工职业生涯规划专家郭建勇老师进行主讲。学院学工办全体辅导老师、员工会员工干部及各班员工干部代表参加了本次学习讲座。
郭建勇老师首先从家国情怀方面入手，结合时代背景，通过分享自己的求学、就业、工作亲身经历，阐释了当代老员工所面临的就业形势以及社会整体发展趋势。郭建勇老师还通过列举2021年国家作出的雷霆万钧的大改革，深刻地指出了当前老员工就业形势不容乐观的问题，也清晰地表达了对当代部分老员工持“躺平”态度的不认同。随后，郭老师还对学校学风不够浓厚、员工心理问题逐年递增、毕业生就业进展缓慢等大学校园里存在的现状问题提出了深刻的意见和建议。最后，郭建勇老师指出，是因为入学前的应试教育导致员工自我管理羸弱以及专业学习的机械造成以上问题。针对目前老员工存在的问题，郭老师指出当代老员工要培养批判性思维能力，培养匠人精神，建立人脉等，来进一步提升老员工生涯规划的有效性和可行性。
通过本次职业生涯规划讲座，同学们对国家整体发展趋势和就业形势有了清晰的认识。纷纷表示要紧紧抓住“实业立国，共同富裕”的国家发展大势，在以后的学习生活中努力提高自身素质，在未来的择业与就业中提高自身核心竞争力。（文/王国庆 钱子萱 图/樊晓晴）