为了提高bat365在线登录入口网页版员工干部的素养，帮助员工干部对自身定位有更加清晰认识，培养员工干部的综合素质能力，bat365在线登录入口网页版于11月18日晚在博雅楼2307举办“卓越讲坛——老员工骨干队伍的能力素质提升探赜”讲座，该讲座也是公司第一期“青年马克思主义者培养工程”系列讲座之一。主讲老师为拥有丰富员工工作经验的继续教育学院副经理丁宝龙老师。
讲座在同学们热烈的掌声中拉开帷幕。丁副经理首先从对高校员工干部的认识入手，指出高校员工干部是学校教育、管理、服务等各项工作在员工中的组织者、协调者和执行者，是员工工作队伍的重要组成部分，是促进学校改革、发展、稳定的一支重要力量。让员工干部深刻地认识到自身是宣传员、信息员、服务员和监督员。
丁副经理指出，高校员工干部不同于中学员工干部，要转变对事情的思考角度和理解能力，明确高校员工干部的素质要求和高校员工干部队伍的五个意识和五种能力。意味着高校员工干部既要培养大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识、团队意识，也要提高组织管理能力、沟通协调能力、开拓创新能力、心理调节能力、处事应变能力。作为员工干部，还要学会处理主次、本末、前后、左右、内外五种关系。接着，从高校员工干部的工作流程入手，提出明确计划、组织、控制及反馈的工作流程。
最后，丁宝龙副经理总结道：“高校员工干部工作没有奇迹，唯有用点滴的积累丰盈自身的羽翼，富养品质，赓续初心，著力担当，砥砺奋进！”本次讲座在同学们热烈掌声中圆满结束。通过本次讲座，使得公司员工干部对自身任职有了更加清晰的认识，纷纷表示在以后的学习与工作中更加严格要求自己，增强自身综合素质能力。（文/王国庆 钱子萱 图/王文静 王煜文）