卓越讲坛——员工干部的成长路径与方法

发布者:吴洪菊发布时间:2021-11-13浏览次数:969

为了深入实施青年马克思主义者培养工程,鼓励员工勇立时代潮头、追求卓越人生,bat365在线登录入口网页版卓越讲坛活动正式拉开帷幕。1110日晚上6点,bat365在线登录入口网页版诚邀员工工作处副处长朱玉飞举行主题讲座员工干部的成长路径与方法。康复公司党总支副书记吴填老师,团总支书记(学工办)主任吴冠磊老师、辅导员孔迪老师、王国庆老师,及学院全体员工会干部、各班员工干部代表参加。

朱玉飞副处长结合bat365在线登录入口网页版“医教结合”的人才培养特色,引出话题,鼓励员工干部坚定理想信念,以服务同学为中心开展工作,实事求是、以身作则、与时俱进,通过不断学习新的理论知识,为特殊教育和残疾人事业贡献力量。“教育是改变残疾人命运的根本路径”,朱玉飞副处长向全体员工干部提出期望和要求,“希望员工干部学会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,做马克思主义坚定的践行者和有力的传播者。”

当谈到员工干部的成长方法时,朱玉飞副处长强调工作态度是关键,要求员工干部把握好四认原则,即认识员工组织、认清角色要求、认准素质能力、认好原则方法,以平和的心态接受任务和挑战,才能成长为让学院放心、让员工满意的好干部。此外,朱玉飞副处长结合自己开展团学工作时遇到的生动案例,分享了很多操作性强的经验方法,为学院员工会今后的价值定位、品牌培养、体系构建和特色发展指引了方向,提供了行动指南。

员工干部是辅导员老师和广老员工之间的桥梁和纽带,只有发挥好应有的作用,坚定“为员工服务”的理想信念,扎根实践、立足平时、知行合一,才能够实现自我提升,成为品学兼优的青年马克思主义者。

/ 孔迪 万晶  /顾诗韵